Rad na pomirenju i pronalaženju mirnih rešenja u multietničkim i multikulturnim društvima može biti dug i mukotrpan, ali su takva rešenja, kao po pravilu, dugotrajna i prihvatljiva za sve.
O značaju rada u ovakvom okruženju, sa organizacijama i pojedincima koji imaju isti cilj – mir i pomirenje, razgovarali smo sa volonterkom i aktivistkinjom Lidijom Mašić.
„Svako od nas je svestan da različitosti u smislu kulture, jezika i veroispovesti mogu da prouzrokuju neke promene u mišljenju ili utisku o drugim osobama. Zapravo smatram da je to sasvim normalno. Sa malo želje, tolerancije, fleksibilnosti to se može lako prevazići. Bitno iskustvo rada u multietničkom okruženju osobu nauči da bude fleksibilna i lako se adaptira na različitosti. Nauči da razume i poštuje kulture i vrednosti drugih ljudi. Tu shvatimo da smo svi ravnopravni, a ravnopravnost je ključna stvar. Ukoliko krenemo ovim putem, svaka saradnja u vezi sa pomirenjem i mirom na ovim prostorima bi bila uspešna.“
Lidija dodaje da bi svi trebali da diskutuju o različitostima, da ih razumeju, da neguju svoje, ali i da poštuju tuđe!